人事专员

工作职责

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;

3、公司内部员工档案的建立与管理;

4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;

5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

6、负责考勤及工资绩效的核算;

7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;

工作要求

1、人力资源，行政管理相关专业，有1年及以上工作经验；

2、工作积极主动，有亲和力、执行力强；

3、具有良好的沟通互动及团队协作精神；

4、为人正直、做事勤奋、踏实，具有良好的职业操守；

5、性格开朗，学习能力强，愿意接受新事务；

6、有猎头公司工作经验优先

销售精英

工作职责

1、通过网销、电销、面销等沟通方式跟进我司新老客户，不用外出跑业务；
2、负责新老客户各类业务的咨询解答，并从中挖掘新的业务合作机会；
3、定期电话回访，维护老客户、开发新客户，与客户建立友好信任关系；

4、协助业务员处理相关业务工作；

5、能及时、准确的完成本职工作以及领导安排的其他工作；

工作要求

1、大专及以上学历，年龄21至28岁之间；

2、形象好，气质佳，声音甜美，性格开朗，有条理；

3、普通话标准，有较强的语言沟通能力及应变能力，熟练使用WORD、EXCEL等办公软件；

4、责任心强，有工作激情；具备良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；